Akademia Danfoss – półfinał za nami

Do walki o 5 000 zł stypendium, gwarantowane, płatne praktyki w firmie Danfoss oraz opiekę mentorską staną: Karolina Kaźmierczak, Ewelina Jacek i Jakub Zachacz – studenci z Województwa Pomorskiego oraz Dawid Lasek, Piotr Dąbrowski i Anna Sosińska – studenci z Województwa Mazowieckiego.

Spośród wielu zgłoszeń, które napływały do działu rekrutacji firmy Danfoss przez ostatnie dwa miesiące, po rozmowach kwalifikacyjnych specjaliści HR wybrali 12 kandydatów (6 z województwa mazowieckiego i 6 z województwa pomorskiego). Półfinaliści otrzymali do rozwiązania studium przypadku z zakresu technicznego lub humanistycznego, na opracowanie którego mieli 7 dni. W środę 14 maja br. stanęli przed komisją oceniającą ich tydzień pracy. Każdy półfinalista przedstawił swój pomysł na rozwiązanie zadanego problemu. Jedni półfinaliści przedstawiali swoją propozycję promocji odnawialnych źródeł energii, inni próbowali stworzyć plan promocji programu dla absolwentów – Danfoss Postgraduate Programme. Rywalizacja była zacięta: „Z roku na rok nasi półfinaliści coraz bardziej zaskakują nas swoimi pomysłami. Są one odważne, niekonwencjonalne i innowacyjne” – powiedziała Marta Bakalarska, organizator Akademii Danfoss.

Członkowie komisji rekrutacyjnej składającej się z reprezentantów instytucji patronackich oraz członków kierownictwa Danfoss Poland mieli trudny wybór, ponieważ prezentacje kandydatów były bardzo oryginalne i starannie przygotowane. Po burzliwych dyskusjach udało się jednak podjąć decyzję.

Finalistów czeka teraz kolejne zadanie – muszą przygotować multimedialne CV, w którym jak najlepiej zaprezentują siebie. Na jego podstawie oraz w oparciu o przygotowane przez specjalistów HR profile kandydatów, komisja rekrutacyjna wspólna dla obu lokalizacji, dokona wyboru trzech laureatów Akademii Danfoss.

Troje zwycięzców programu poza stypendium w wysokości 5 000 zł oraz mentoringiem, otrzyma także możliwość odbycia płatnych praktyk w jednej z dwóch lokalizacji firmy Danfoss Poland w Grodzisku Mazowieckim lub w Tuchomiu. Poza tym półfinaliści, którzy nie otrzymają nagrody głównej, zostaną zaproszeni do II etapu rekrutacji do Programu Praktyk Letnich w Danfoss.

Firma Danfoss już po raz czwarty organizuje program stypendialny – Akademia Danfoss, którego celem jest wspieranie rozwoju utalentowanych studentów oraz przygotowanie ich do świadomego poruszania się w świecie zawodowym. Integralnym elementem działalności firmy jest wspieranie lokalnych społeczności, stąd Danfoss szczególnie popularyzuje studentów z województw, na terenie których prowadzi swoje zakłady.
źródło: Danfoss