Optymalne oświetlenie wspiera efektywną produkcję
Oświetlenie stanowisk pracy jest istotnym czynnikiem wpływającym na wydajność i jakość produkcji. Ciągły rozwój technologii produkcji wymusza stosowanie elastycznych rozwiązań. W szczególności stanowiska montażowe wymagają zróżnicowanych rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
Długoletnie badania wykazały, że optymalne oświetlenie na stanowisku pracy jest istotnym czynnikiem, wpływającym na wzrost produktywności. Odpowiednie oświetlenie przekłada się na zwiększenie wydajności i zmniejszenie liczby błędów, a ponadto ma wpływ na częstotliwość występowania wypadków. Właściwe oświetlenie korzystnie wpływa też na zdrowie pracowników.
Oświetlenie powinno być dostosowane do zadań wzrokowych na danym stanowisku oraz zgodne z wymaganiami odpowiednich norm. Często z jednego stanowiska korzystają różni pracownicy lub wykonywane są na nim różnorodne zadania. Należy wziąć to pod uwagę przy projektowaniu koncepcji oświetlenia. Właściwie dobrane rozwiązania mają wpływ na jakość produkcji i liczbę reklamacji.
Różne zadania – różne oświetlenie
Każde zadanie wzrokowe wymaga indywidualnego rodzaju oświetlenia. Wymagania w zakresie oświetlenia na stanowiskach pracy opisuje norma PN EN 12464-1. Dzieli ona zadania montażowe na zgrubne, średnie, dokładne i precyzyjne. Natężenie 200–700 lx oraz odwzorowanie kolorów Ra80 określają cechy jakościowe. Jeśli stanowisko składa się z obszarów o różnych zadaniach wzrokowych, wymaga elastycznego systemu oświetlenia. Oświetlenie musi nie tylko spełniać wymagania techniczne, ale powinno także umożliwiać regulowanie natężenia światła, obszaru i pozycji źródła światła, tak by sprostać indywidualnym wymaganiom pracownika.
Oświetlenie szyte na miarę
Ergonomicznie idealne stanowisko pracy przyczynia się do wzrostu produktywności. Główną rolę odgrywa dobra widoczność. Jednak potrzeby ludzi dotyczące oświetlenia są bardzo różne. Elastyczne rozwiązania są zalecane szczególnie w przypadku, gdy stacja robocza jest używana przez pracowników z różnych grup wiekowych oraz w różnych porach zmianowych.
Optymalnie dobrane oświetlenie wyróżnia się możliwością regulacji natężenia, a także pozbawionym cieni oraz nieoślepiającym światłem, które można dopasować do zadań wizualnych i indywidualnych potrzeb. Znaczenie prawidłowego oświetlenia rośnie wraz z wiekiem pracownika. Już u 35-latków ostrość wzroku jest mniejsza niż u 20-latków, a 60-letni pracownik potrzebuje nawet dwukrotnie większego natężenia oświetlenia. Właściwe oświetlenie zapobiega utracie zdrowia i opóźnia pojawienie się objawów starości. Należy unikać niewłaściwie umieszczonego źródła światła, które powoduje bezpośrednie olśnienie, a także oświetlenia tworzącego widoczne odblaski na powierzchni o wysokim połysku. Według prognoz liczba starszych pracowników w firmach będzie rosnąć. Regulowane systemy oświetlenia na stanowiskach montażowych są więc niezbędne.
Przyszłość pod znakiem elastyczności
Instytut Fraunhofera opublikował wyniki badań dotyczące „Działalności Produkcyjnej Przyszłości”, w ramach których blisko 600 managerów oraz 20 ekspertów nakreśliło wizję zakładu produkcyjnego przyszłości. Wynika z nich, że elastyczne wykorzystanie pracowników będzie kluczowym czynnikiem, zyskującym w najbliższych latach na znaczeniu. Szybka reakcja na wymagania klientów będzie wpływała na tymczasową reorganizację procesu produkcyjnego oraz na przyporządkowanie pracowników do różnych stanowisk pracy. W związku z tym musi być możliwe indywidualne dopasowanie wyposażenia tych stanowisk.
Ergonomiczne oświetlenie stanowiska montażu
Wydajne rozwiązania dla elastycznych stanowisk montażu
Dzięki stałej współpracy z ośrodkami badawczymi firma Waldmann opracowała rozwiązania wybiegające w przyszłość. Producent dostarcza odpowiednie oświetlenie stanowisk montażowych, które jest kombinacją inteligentnych koncepcji oświetlenia (Concept) oraz właściwych komponentów (Components). Filozofia TWIN-C pokazuje, jak ważnym czynnikiem jest oświetlenie i jak bardzo wpływa na produktywność. Waldmann oferuje rozwiązania spełniające wszelkie indywidualne potrzeby, m.in. dzięki kompleksowej gamie opraw, wśród których jest nowa seria opraw LED, umożliwiająca stworzenie systemu oświetlenia szytego na miarę.
Indywidualne oprawy to maksymalna ergonomia
Waldmann oferuje szeroki asortyment opraw dla ergonomicznie zaprojektowanych stanowisk montażowych. Rodzina Tameto to ponad 50 modeli o zróżnicowanej mocy, długości i sposobie montażu. Oprawy Taneo są równie wszechstronne – mogą być montowane na ramieniu, podwieszane, zapewniać różną barwę światła. Z kolei podświetlane lupy Tevisio sprawdzają się tam, gdzie oko pracownika jest obciążone pracą przy zadaniach związanych z precyzyjnym montażem.
Wszystkie oprawy Waldmann mają regulowane natężenie światła. Światło jest nieoślepiające i jednorodne. Zapobiega to powstawaniu refleksów, co jest szczególnie ważne przy pracy z błyszczącymi elementami. Technologia LED ma żywotność 50 tys. godzin ciągłego świecenia oraz redukuje zużycie energii o 60% w porównaniu z tradycyjnymi źródłami światła.
ELTRON
pl. Wolności 7b, 50-071 Wrocław
tel. 71 343 97 55, fax 71 343 96 64
e-mail: eltron@eltron.pl
www.eltron.pl, www.sklep.eltron.pl
Artykuł powstał m.in. na podstawie informacji zamieszczonych na stronach www.waldmann.com i http://www.iao.fraunhofer.de/.
source: Automatyka 3/2017