OMRON zdobywa złoty medal EcoVadis

EcoVadis to zaufany, niezależny dostawca wspólnej platformy oceny zrównoważonego rozwoju, która klasyfikuje ponad 85 tys. organizacji i przedsiębiorstw. Unikalna metodologia oceniania społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. CSR) obejmuje 200 kategorii działalności w 160 krajach. Firma współpracuje z kilkoma tysiącami podmiotów zewnętrznych, w tym organizacjami pozarządowymi, związkami zawodowymi, organami międzynarodowymi, samorządami i firmami audytorskimi. W ocenie uwzględniany jest szeroki zakres działań związanych z CSR, podzielonych na cztery obszary: Środowisko, Praktyki pracownicze i prawa człowieka, Etyka oraz Zrównoważone zaopatrzenie.

Firma OMRON została nagrodzona za wysokie wyniki w kategoriach Praktyki pracownicze i prawa człowieka oraz Zrównoważone zaopatrzenie. W zakresie Praktyk pracowniczych i praw człowieka doceniono politykę OMRON-u związaną z przeciwdziałaniem nękaniu, pracy wykonywanej przez dzieci, pracy przymusowej i handlu ludźmi. Uznano też troskę o różnorodność, dążenie do równości wynagrodzeń, prowadzenie badań satysfakcji pracowników oraz inne działania, które pozwoliły firmie zająć miejsce wśród 2% najlepiej ocenianych przedsiębiorstw w branży.

OMRON uzyskał również wysoki wynik w kategorii Zrównoważone zaopatrzenie ze względu na politykę związaną z niepozyskiwaniem surowców mineralnych z regionów dotkniętych konfliktami. Wyróżniono też inicjatywy związane z identyfikacją i ograniczeniem ryzyka w łańcuchu dostaw.

Ocena „poziom zaawansowany” w zakresie zarządzania emisją dwutlenku węgla

Po raz pierwszy OMRON został oceniony w kategorii Zarządzanie emisją dwutlenku węgla, którą wprowadzono w tym roku ze względu na rosnące znaczenie zmian klimatycznych. Uzyskany wynik to „poziom zaawansowany”. Firmę doceniono za wdrożenie kompleksowego systemu zarządzania emisją gazów cieplarnianych, przestrzeganie globalnych standardów i zlecanie weryfikacji danych niezależnym podmiotom.

OMRON będzie nadal dążyć do zwiększania swojej wartości w sposób zgodny z ideą zrównoważonego rozwoju, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom poszczególnych interesariuszy w kwestiach takich, jak Środowisko, Praktyki pracownicze i prawa człowieka, Etyka i Zrównoważone zaopatrzenie.

Inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju

Dodatkowo firma OMRON postawiła sobie za cel rozwiązanie dwóch kluczowych kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem: problemów społecznych, którym mogą przeciwdziałać przedsiębiorstwa, oraz kwestii wymagających wzmocnienia infrastruktury biznesowej w celu sprostania oczekiwaniom interesariuszy.

– Oceny z zakresu ochrony środowiska, spraw społecznych i administracji publicznej (ESG) mają kluczowe znaczenie w nowo opracowanych programach kwalifikacyjnych naszych klientów. EcoVadis pomaga nam rozwijać działalność i w jasny sposób komunikuje nasze wspólne wartości. W regionie EMEA wnosimy bezpośredni wkład w wyniki ocen EcoVadis w dziedzinie ochrony środowiska i spraw społecznych, wdrażając systemy zwrotu do producenta, by zapewnić prawidłowe przetwarzanie produktów po zakończeniu ich cyklu eksploatacji, a także wprowadzając różne inicjatywy dotyczące zasobów ludzkich, mające na celu zapobieganie dyskryminacji i nękaniu – mówi Eleonora Denna z działu jakości i środowiska w OMRON Industrial Automation Europe.

Szczegółowe informacje dotyczące inicjatyw firmy OMRON na rzecz zrównoważonego rozwoju można znaleźć w dostępnym do pobrania raporcie zintegrowanym 

Dowiedz się więcej o inicjatywach firmy OMRON na rzecz zrównoważonego rozwoju.

http://industrial.omron.pl

źródło: Omron