SUR w teorii i praktyce – VIII Forum Służb Utrzymania Ruchu

Doroczne spotkania z obszaru SUR skupiają przede wszystkim osoby ceniące samodoskonalenie i rozwój zawodowy, ponieważ bardzo wysoki poziom merytoryczny czyni forum unikatowym w skali rynku. W trakcie tegorocznego forum, które odbyło się w dniach 14–16 października 2014 r., przedstawiciele działów utrzymania ruchu mieli niepowtarzalną okazję do wyjątkowego, bo odsłaniającego techniczne kulisy ich działania, zwiedzania dwóch zakładów produkcyjnych: Danfoss oraz SM Mlekovita.

Celem forum jest podnoszenie kompetencji zawodowych osób związanych z obszarem SUR, ale również ich integracja środowiskowa, która sprzyja cennej wymianie doświadczeń. Tematyka spotkań jest kształtowana pod wpływem znaczących wydarzeń gospodarczych, zmian przepisów prawa czy wdrożenia nowoczesnych standardów i nowatorskich rozwiązań, z których warto czerpać inspiracje. Również wbieżącym roku, po dogłębnym zbadaniu potrzeb rynku i wnikliwej analizie wskazanych tematów, został stworzony projekt, w którym wzięli udział najwyższej klasy eksperci i wybitni prelegenci-praktycy. 

Podczas tego cenionego przez specjalistów wydarzenia przedstawiono ponad 10 niepublikowanych wcześniej studiów przypadków oraz poruszono tematy związane z optymalizacją pracy działu UR, aspektami technicznymi i oszczędnościowymi. Dzięki formule spotkania masterclass, tj. praktycy dla praktyków, uczestnicy mieli możliwość wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnych firm i branż, co zawsze inspiruje do wdrożenia kolejnych rozwiązań, optymalizujących działania SUR we własnych zakładach. Najwyższy poziom merytoryczny był możliwy dzięki współpracy z praktykami z wiodących firm, jak Danfoss, SM Mlekovita, Volvo Polska, Kompania Piwowarska, General Motors oraz Pruftechnik-Wibrem, Cooper Standard CSF czy Centrum Projektowo-Doradczo-Szkoleniowe PROFEN, Frito Lay i ANT. 

Eksperci poruszyli wątek współpracy działu UR z produkcją oraz skupili się na zmieniających się normach bezpieczeństwa maszyn i urządzeń. Równie rzeczowa była prelekcja na temat możliwości monitoringu stanu technicznego maszyn, a ponadto uczestnicy spotkania mieli okazję przeanalizować opłacalność wdrożenia systemu WCM oraz zapoznali się z nowoczesnymi rozwiązaniami energooszczędnymi w zakładach produkcyjnych. Bardzo cenna była również dyskusja na temat praktycznych sposobów dokumentowania zapisów dotyczących prac SUR. Rzeczowa część merytoryczno-wykładowa została uzupełniona o zwiedzanie dwóch zakładów produkcyjnych, należących do Danfoss i SM Mlekovita. W zakładzie Danfoss uczestnicy mieli okazję zobaczyć rozwiązania efektywnego, opartego na miernikach, profesjonalnego systemu utrzymania ruchu. Metodologia TPM i narzędzia lean manufacturing z powodzeniem przełożyły się na sukces: uzyskanie certyfikatu ISO/TS, będącego potwierdzeniem rygorystycznych wymagań przemysłu samochodowego, bez żadnych niezgodności w obszarze utrzymania ruchu. Z kolei dzięki gościnności SM Mlekovita uczestnicy forum mogli bezpośrednio zapoznać się z systemem utrzymania ruchu energetycznego w kotłowni gazowej, wraz z elektrociepłownią o mocy 1,6 MW, i w oczyszczalni ścieków, wraz z produkcją energii elektrycznej welektrowni biogazowej.

Wizyty we wzorcowych, dbających o najwyższą jakość zakładach i współpraca z najlepszymi praktykami to znak rozpoznawczy spotkań podnoszących kompetencje zawodowe, jakie organizuje firma MOVIDA Conferences. Konkretne rozwiązania oraz szczególna dbałość o jakość na każdym etapie organizacyjnym gwarantują uczestnikom praktyczną wiedzę, właśnie poprzez dokładne wyeksponowanie najlepszych praktyk na rynku. VIII Forum SUR było okazją do ciekawych dyskusji, wymiany doświadczeń czy nawiązania kontaktów biznesowych i zostało bardzo wysoko ocenione przez szefów UR iprodukcji, dlatego już dziś organizator zaprasza na spotkanie dla rzetelnych pracowników w 2015 r. Na stronie internetowej www.movida.com.pl można prześledzić relację z wydarzenia, a także zapoznać się z materiałami pokonferencyjnymi oraz kolejnymi wartościowymi projektami. 

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i fachowej wiedzy zespół firmy MOVIDA Conferences z powodzeniem realizuje projekty z obszaru organizacji specjalistycznych konferencji dla profesjonalistów iaranżacji różnego rodzaju wystaw. Pasja i zaangażowanie widoczne są również w autorskiej akcji społecznej typu non-profit (biało-czerwona.org). Wszystkie wspomniane działania łączy motto „Wiedza ze źródeł”: znak niepowtarzalnej jakości, który charakteryzuje profesjonalizm i doskonałą wartość merytoryczną podejmowanych inicjatyw.

źródło: PAR 12/2014