Sabur laureatem programu Przedsiębiorstwo Fair Play
Firma Sabur od szesnastu lat aktywnie uczestniczy w programie Przedsiębiorstwo Fair Play, potwierdzającym stosowanie zasad rzetelności i uczciwości w biznesie.
25 listopada br. w warszawskiej Hali EXPOXXI odbyła się gala stanowiąca finał XIX edycji programu promującego etykę w biznesie „Przedsiębiorstwo Fair Play”. Podczas uroczystości laureatom tegorocznej edycji przedsięwzięcia wręczone zostały certyfikaty i statuetki.
Laureaci programu to społecznie odpowiedzialne firmy z całej Polski, rozwijające się w zrównoważony sposób i dbające o uczciwe relacje z kontrahentami, pracownikami oraz lokalnym otoczeniem. Przedsiębiorstwa Fair Play dotrzymują podjętych zobowiązań, a współpraca z nimi obciążona jest mniejszym ryzykiem, ponieważ są to firmy szczegółowo zweryfikowane przez organizatorów programu ‒ uczestnictwo w programie stanowi uwiarygodnienie tych firm. Przedsiębiorstwa Fair Play udowadniają w swej codziennej działalności, że w biznesie istnieją zasady etyczne, uczciwość, rzetelność i tzw. dobre praktyki. Do tego grona należy także od szesnastu lat firma Sabur.
Program „Przedsiębiorstwo Fair Play” to najstarszy ogólnopolski program certyfikujący w obszarze etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu. Jest to przedsięwzięcie, które bierze pod uwagę wszystkie aspekty działalności firmy, uwzględniające między innymi sposób i styl prowadzenia przedsiębiorstwa, a nie tylko jego wyniki ekonomiczne czy jakość produktów. Misją programu jest zachęcenie wszystkich firm w Polsce do etycznej działalności i wprowadzenia odpowiednich zmian nie tylko w wewnętrznej organizacji pracy, lecz także do kształtowania pozytywnych relacji ze społecznością lokalną i dbałości o środowisko naturalne.
Program „Przedsiębiorstwo Fair Play” realizowany jest przez Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, a afiliowany przy Krajowej Izbie Gospodarczej. Ogólnopolskim partnerem medialnym jest „Rzeczpospolita”.
www.fairplay.pl
www.sabur.com.pl
źródło: SABUR
Komentarze
blog comments powered by Disqus